ベトナム税務総局は、全ての企業に対し、諸経費を除いた純利益に対する税金を納める場合、正規給与以外の手当(13カ月目の給料など)を、企業の経費として計上することを承認する公文書を発表した。
　これを適用する条件は、1）正規給与以外の手当に関して労働契約書上あるいは労働組合で金額や支給の条件等を具体的に規定し、理事会の承認を得ること、2）企業の経営状態にふさわしい計上額であること、となっている。また企業は税務署に対して毎年、社員に支給した年間給与総額とその明細、給与の計上方法を申告しなくてはならない。